Prawo pracy
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (z winy pracownika) | ›› Pobierz teraz |
W sytuacji gdy nasza firma została narażona na straty z winy pracownika jest kilka sposobów jak można taką sytuację rozwiązać. Najczęściej pracodawca decyduje się na rozwiązanie umowy z pracownikiem bez wcześniejszego wypowiedzenia i oczywiście ma do tego całkowite prawo.
Wzór umowy jest zapisany w wersji elektronicznej co umożliwia jego pełną edycję. Dokument jest gotowy do wydruku i natychmiastowego użycia niemalże zaraz po pobraniu.
Reklama: KRS on-line. Zamów odpis aktualny lub pełny z KRS. Dostawa w 24 H (cała Polska). www.RejestrKRS.pl
Więcej w kategorii: Prawo pracy
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
podyplomowe prawo pracy,
monitor prawa pracy, praw pracy,
prawa pracy, przedmiot prawa pracy,
europejskie prawo pracy, bhp i prawo pracy,
rezygnacja z pracy, rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia, kodeks prawa pracy, praca prawo,
dokumenty online do pobrania, żródła prawa pracy,
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
rozwiazanie umowy o prace,