Prawo pracy
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron | ›› Pobierz teraz |
Dokument dotyczy rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Zarówno pracodawca jak i pracownik oświadczają, że obie strony wywiązały się ze świadczenia usług zawartych w umowie i nie mają zamiaru rościć swoich praw, gdyż wszelkie działania zostały już podjęte.
Dokument jest zapisany w wersji elektronicznej co umożliwia jego pełną edycję i dostosowanie w zależności od własnych potrzeb. Jeśli pobierzesz dokument to możesz mieć pewność, iż jest on gotowy do użycia, wystarczy go wydrukować.
Każdy pracodawca jest zobligowany do zaopatrzenia się w Regulaminy Pracy, Wynagradzania oraz Regulamin Zakładowy. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz pobrać ją z naszego serwisu www.eforex.pl.
Reklama: KRS on-line. Zamów odpis aktualny lub pełny z KRS. Dostawa w 24 H (cała Polska). www.RejestrKRS.pl
Więcej w kategorii: Prawo pracy
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
dokumenty online do pobrania, rozwiazanie umowy o prace, rezygnacja z pracy,
rozwiązanie umowy o pracę,
podyplomowe prawo pracy,
prawo pracy, dokumenty do pobrania,
żródła prawa pracy,
amanie prawa pracy,
dokumenty online do pobrania,
rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron, pytania z prawa pracy,
bhp i prawo pracy, prawo do pracy,
monitor prawa pracy,