Prawo pracy
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników Spółki | ›› Pobierz teraz |
Każdy pracodawca jest zobowiązany do pisemnego upoważnienia pracowników do przetwarzania danych osobowych osób pracujących w firmie. Jeżeli tego nie zrobi może liczyć się z konsekwencjami prawnymi. Dokument zapisany jest w wersji elektronicznej co w pełni umożliwia jego edycję.
Pracodawco! Pamiętaj, że jesteś zobligowany do posiadania Regulaminów Pracy, Wynagradzania oraz Regulaminu Zakładowego. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz je pobrać z naszego serwisu www.eforex.pl.
Reklama: KRS on-line. Zamów odpis aktualny lub pełny z KRS. Dostawa w 24 H (cała Polska). www.RejestrKRS.pl
Więcej w kategorii: Prawo pracy
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
kodeks prawa pracy, monitor prawa pracy,
praw pracy, dokumenty online do pobrania,
prawa pracy, podyplomowe prawo pracy, upowaznienie do przetwarzania danych osobowych pra,
amanie prawa pracy,
żródła prawa pracy, praca prawo,
przedmiot prawa pracy,
prawo do pracy, dokumenty do pobrania,
prawo pracy,
bhp i prawo pracy,