Prawo pracy
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Zawiadomienie o odmowie sprostowania świadectwa pracy | ›› Pobierz teraz |
Wzór dokumentu , którego treść jest odmową na wysłanie sprostowania świadectwa pracy. Pracownik nie ma obowiązku zgadzania się na warunki wystosowane przez byłego pracodawcę. Pismo jakie mamy do zaoferowania zawiera również powód dla którego nie wyrażamy zgody na dalsze czynności.
Dokument jest zapisany w wersji elektronicznej i umożliwia to jego pełną edycję w zależności od potrzeb użytkownika.
Reklama: KRS on-line. Zamów odpis aktualny lub pełny z KRS. Dostawa w 24 H (cała Polska). www.RejestrKRS.pl
Więcej w kategorii: Prawo pracy
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
pytania z prawa pracy,
dokumenty online do pobrania, dokumenty do pobrania,
prawa pracy, prawo pracy,
europejskie prawo pracy, praca prawo, monitor prawa pracy,
żródła prawa pracy,
podyplomowe prawo pracy,
bhp i prawo pracy,
dokumenty online do pobrania, amanie prawa pracy,
przedmiot prawa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania świadectwa pracy,